Строительный блок, строительный отдел, главный подрядчик, департамент строительства. Как только не называют в разных компаниях техзаказчика и генподрядчика. Давайте проясним термины и поймем в чем действительно отличия техзаказчика и генподрядчика.

Читать далее →

Страдают все отрасли экономики, но особенно много говорят о малом бизнесе. Парикмахерские и кофейни, маленькие магазины, цветочные лавки и тысячи других микро-предприятий вроде ремонта одежды и часовщиков. Предприниматели ищут выходы, переходят на доставку, в онлайн, но это все не способно поддержать бизнес на плаву значительное время.

Для генподрядной организации, которая строит многоэтажные жилые дома, заключение подрядных договоров превращается в мучительный и дорогой процесс согласования условий. Юристы еще ведут переговоры по тексту, дорабатывают и подписывают бесконечные протоколы разногласий, а уже пора приступать к работам.

Директор или управляющий партнер вашей компании может вдруг захотеть работать на себя. Честный директор скажет об этом прямо, уйдет из вашей фирмы и откроет свой бизнес, но бывает иначе — директор остается, но приоритеты его смещаются.

Немного собственного опыта из блокнотиков и записей. Эти ошибки действительно мешали автоматизации реальных бизнесов, а некоторые чуть не привели к провалу.

Любая организация, вышедшая из периода стартапа, задумывается о своей самоидентификации. Рассуждения о судьбах компании на стратегических сессиях обычно продолжаются по несколько дней. Потом участники вдруг понимают, что они говорят о разных вещах – путают миссию и видение, цели и стратегию. Приняв участие во многих таких стратсессиях, записал некоторые простые определения.

Можно обожать свою работу и заниматься ей по 15 часов в день, но это не может продолжаться долго. Ваши внутренние батарейки в итоге сядут: увлеченность сменится апатией, а проактивность уступит место прокрастинации. Снижение работоспособности скажется не только на вашем здоровье, но и на зарплате. Вот несколько лайфхаков которые помогают мне найти баланс в работе.